ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (FOCO EM RESCISÃO)

VAGA 100% PRESENCIAL EM JUNDIAÍ/SP

A Kona Transportes busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal, com foco nas rotinas de rescisão, para atuar na execução dos processos de desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos legais e dos procedimentos internos.

Buscamos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes, comprometido(a) com a qualidade das entregas e que tenha facilidade para lidar com grande volume de demandas.

Principais responsabilidades

• Executar os processos de rescisão de contrato de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
• Realizar o cálculo, conferência e emissão da documentação rescisória;
• Agendar homologações quando aplicável e acompanhar todo o fluxo de desligamento;
• Efetuar a baixa de colaboradores nos sistemas internos e órgãos competentes;
• Processar desligamentos no eSocial e demais obrigações relacionadas às rescisões;
• Realizar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às verbas rescisórias;
• Solicitar e acompanhar a devolução de equipamentos, documentos e demais procedimentos de desligamento em conjunto com as áreas responsáveis;
• Apoiar as rotinas de folha de pagamento sempre que necessário;
• Auxiliar nas rotinas de admissões, férias e administração de pessoal em períodos de maior demanda;
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e normas internas aplicáveis aos processos de desligamento.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em Departamento Pessoal, com atuação em processos de rescisão;
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada aos desligamentos;
• Vivência com eSocial e rotinas rescisórias;
• Conhecimento em controle de ponto será considerado um diferencial;
• Experiência com o sistema Senior HCM (mandatório);
• Excel intermediário.

Diferenciais:

• Experiência em empresas do segmento de transportes ou logística;
• Conhecimento da Lei do Motorista (Lei nº 13.103/2015);
• Vivência com alto volume de desligamentos.

Informações adicionais

• Vale Combustível ou Vale Transporte;
• Vale refeição;
• Seguro de vida;
• PLR;
• Cesta básica (Após o período em experiência);
• Convênio médico (Após o período em experiência);
• Convênio odontológico (Após o período em experiência);