Analista de Recrutamento e Seleção Jr.– Foco em Cotas (PCD e Aprendiz)
Atividades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção com foco no cumprimento de cotas legais, especialmente para Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes;
- Atuar em todas as etapas do processo seletivo: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, pareceres e acompanhamento até a admissão;
- Garantir a aderência dos processos às exigências legais relacionadas às cotas;
- Realizar alinhamento com gestores sobre perfis, adaptações necessárias e viabilidade das posições;
- Apoiar na inclusão e integração de colaboradores contratados por meio das cotas;
- Manter controles, indicadores e relatórios relacionados às vagas afirmativas e cumprimento legal;
- Atuar em parceria com instituições, escolas, entidades e programas de inclusão.
Requisitos:
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção com foco em cotas (PCD e/ou Aprendiz);
- Conhecimento da legislação vigente relacionada às cotas;
- Entendimento sobre CIDs e laudos médicos (PCD);
- Boa comunicação, empatia e postura inclusiva;
- Organização e habilidade para trabalhar com prazos e metas.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre REFRIO
Mais de 800 mil m³ de instalações amplas e reversíveis, a Refrio possui infra-estrutura pronta para receber e armazenar variados tipos de produtos e em qualquer temperatura. Nossa linha de equipamentos é 100% mecanizada, o que possibilita a movimentação da carga com agilidade e segurança. Câmaras especiais garantem a armazenagem de produtos com monitoramento de temperatura e umidade.
A movimentação e o picking são controlados por meio de sistemas como o WMS e outras tecnologias de ponta. Nossa expertise em gestão inclui também a interface com o sistema do cliente. Estamos presentes em todas as etapas, garantindo eficiência e excelência na operação dos negócios dos nossos clientes. Somos uma empresa preparada para os desafios do futuro.