Analista de Onboarding (RH)

Responsabilidades:

• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores de ponta a ponta;
• Recepcionar os colaboradores no primeiro dia de trabalho, garantindo uma experiência positiva;
• Conduzir a integração institucional, disseminando processos, procedimentos, horários e normas internas;
• Realizar a conferência e coleta de assinaturas de contratos;
• Apoiar na confecção de crachás, liberação de acessos aos sistemas e cadastro de biometria/digital;
• Dar suporte na impressão de contratos e fichas de entrega de EPIs;
• Acompanhar o colaborador até o setor de atuação, garantindo o correto direcionamento;
• Desenvolver e apoiar a implementação de novos programas internos de integração e engajamento;
• Desenvolver e ministrar treinamentos operacionais;
• Atuar na melhoria contínua da comunicação interna;
• Realizar entrevistas de desligamento, contribuindo com análises e relatórios para melhoria dos processos.

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com processos de onboarding, integração ou rotinas de RH;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
• Facilidade para conduzir treinamentos e interagir com diferentes áreas.

Possuir fácil acesso ao Bairro Potuverá - Itapecerica da Serra