Analista de RH - Foco em Controle de Acessos – Sistema Sênior

Itapecerica da Serra - SP

Presencial

1 Posição

Efetivo – CLT

Analista

Período Integral

Resumo da Função

Responsável por administrar, monitorar e controlar os acessos físicos através do módulo do sistema Sênior, garantindo conformidade com políticas internas, normas de segurança e legislação trabalhista. Atua como elo entre a área de Recursos Humanos, TI, portaria e gestores das áreas, assegurando que cada colaborador tenha apenas os acessos necessários para a execução de suas atividades.

Principais Atividades

Gerenciar perfis de acesso no sistema Sênior (Rubis/Metadados ou módulo específico), assegurando a correta configuração de permissões.
Realizar abertura, alteração e cancelamento de acessos conforme admissões, movimentações, jornada de trabalho e desligamentos de colaboradores.
Monitorar logs de acessos, reportando inconformidades e propondo melhorias em controles.
Apoiar auditorias internas e externas fornecendo relatórios de acessos e trilhas de auditoria do sistema.
Manter atualizada a matriz de acessos físicos por cargo/função em alinhamento com gestores e normas de compliance.
Atuar como ponto focal entre RH, Segurança da Informação e áreas usuárias em demandas de acessos.
Elaborar e atualizar procedimentos operacionais relacionados ao controle de acessos.
Realizar treinamentos e orientações para gestores e usuários sobre políticas de acessos e boas práticas de uso do sistema Sênior.

Conhecimentos Desejáveis:

Experiência com o sistema Sênior (HCM, Rubi, Metadados ou afins).
Gestão de perfis de usuários e controle de acessos em sistemas corporativos.
Noções de LGPD, segurança da informação e compliance.
Pacote Office (Excel intermediário/avançado para relatórios e análises).

Requisitos

Estudos

Ensino Superior

Tecnologia da Informação

Administração de empresas

Gestão de Recursos Humanos

Competências

Organização; Atenção a detalhes; Postura ética; Sigilo profissional; Capacidade analítica; Visão de riscos; Boa comunicação e habilidade de negociação com áreas internas.

Valorizado

Experiência profissional

Entre 1 e 3 anos

Sobre REFRIO

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A movimentação e o picking são controlados por meio de sistemas como o WMS e outras tecnologias de ponta. Nossa expertise em gestão inclui também a interface com o sistema do cliente. Estamos presentes em todas as etapas, garantindo eficiência e excelência na operação dos negócios dos nossos clientes. Somos uma empresa preparada para os desafios do futuro.